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記者李順德／台北報導 行政院選前可能再對八百萬勞工釋放利多。為提高勞動婦女的勞動參與率，行政院本周將審查勞保條例修正草案，計畫將現行勞保生育給付，由一個月提高到三個月，中高齡勞工強制加保年齡也將由六十歲延長到六十五歲，讓中高齡勞工有意願續留職場。
勞委會所提的勞保條例修正草案內容，重點針對勞工婦女及中高齡勞工的權益保障。為提高婦女的勞動參與率與鼓勵生育，將勞保一個月的生育給付提高到三個月，讓她們在生育期間生活上有照顧，不會擔心薪水沒著落。
對於中高齡勞工在職場上的保障，現行勞保條例明定強制加保期為十五歲到六十歲，延長加保期至六十五歲，可讓中高齡勞工有意願留在公司上班，不會到六十歲就急著想要申請勞保退休給付。
另外，現行勞保請求權為二年，很多勞工或因發生事故，或因忘了勞保年資而忘了申請勞保給付，二年內未申請就失效。基於人民權利義務的考量，這次修法也決定將請求權提高為五年。
在住院醫療方面，現在勞保規定是住院四天才能申請住院醫療，為避免勞工要多住一天才能出院，浪費醫療資源，這次修法改為三天即可申請住院醫療給付。
資料來源：聯合報/綜合/97.02.26
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