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年資逾15年勞工若同時請領老年給付 勞保基金有破產之虞


更新日期:2008/04/08 04:33 薛孟杰台北報導
勞委會主委盧天麟昨日指出，如果勞保年金無法與國民年金同步於十月一日上路，如果投保勞保逾十五年的勞工搶著提領老年給付，轉進國民年金，勞保基金的財務缺口將高達七千億，有破產之虞。


盧天麟說，要避免勞保破產，應儘速讓勞保年金上路，但若來不及，勞委會不排除向銀行貸款或向勞退基金借錢，應付需求。


立院衛環及勞工委員會七日審查勞保局預算，多位立委關切勞保年金修法，若趕不上十月一日國民年金開辦，將造成財務缺口。


立委擔心非空穴來風，因為國民年金法第七條有關納保對象規定，明確排除年資十五年以上到三十年間、已請領勞保老年給付的民眾，再參加國民年金。換言之，想結清勞保年資，再參加國民年金，九月三十日就是最後期限。


勞保老年給付的請領資格要件規定，只要年滿五十五歲、年資十五年以上就可以請領勞保老年給付，由於勞保年金一直無法上路，部分民眾比較後，認為先請領勞保老年給付、再加入國民年金更划算。


尤其是六十歲到六十五歲間的勞工，累積年資大多數已到頂（三十年），先請領勞保老年給付，再參加國民年金，只要再交幾年保費，六十五歲起就可以每月領三千元一直領到過世，不少人都趕在十月一日最後期限前結算勞保，轉參加國民年金。


盧天麟證實，今年一到三月申請老年給付件數比去年同期成長六成，二月份為一萬件，三月份為一萬八千件。


他指出，目前年資在十五年到三十年間的投保勞工約二十萬名，如果全部趕在十月一日前結束勞保，勞保基金將支出一兆兩千億，但截至一月底為止，勞保基金資產僅有四千二百億，因此財務缺口約七千億。


勞保局總經理廖碧英表示，去年七月二十二日立院通過國民年金法，原先設計就是要與勞保年金一起上路，以勞保年金比勞保基金更高的薪資替代率，吸引勞保保戶「不要轉台」。只不過，勞保條例修法迄今為止目前仍無進度。


據瞭解，國民黨立院黨團有意將勞保條例修正案列為本會期的重要修法任務，但目前卡在年金制的「薪資替代率」以及「平均年資計算方式」，國民黨立委與勞委會歧見甚大，涉及勞保財務問題，必需等勞委會新主委上任後，才能與立院進行協商，要修法要等到五二○後。