MANDY'365 只要健康不要胖

女性向錢衝！

在兩性平權的現代社會，女性已在職場展現前所未有的光芒，不少創業成功的案例、知名企業的專業經理人都由女性擔綱，由此可見，女性在職場遭受歧視的窘況正逐年下降，從工作中獲得自我實現的成就感，對職場女性而言再也不是夢。

除了自我價值的提升，工作最重要的意義當然是經濟來源，尤其近十年來，走入家庭不再是女性的唯一選擇，追求心靈成長、自由富裕的人生，未必要藉由婚姻達成，而支撐這股獨身思潮的背後力量則是「經濟獨立」。根據1111人力銀行調查，詢問女性上班族是否有「百萬年薪」夢？回答是的高達83.99%，證明台灣女性早已有此自覺之外，絕大多數的女性也都懷有賺大錢的夢想。

不過，當問到目前的工作，是否可以達成「百萬年薪」的夢想？認為不可以的居然高達75.55%，可見上班族女性普遍不滿意自己現階段的薪水，認為光靠現在的工作，根本不可能完成一年賺一百萬的目標。

在問到女性上班族認為，從事什麼行業較容易賺取「百萬年薪」時？創業做生意的答案佔了52.91%。但是，創業需要資金、人脈、專業知識，人格特質上更需具備野心、勇氣與不畏艱難的毅力，此外，機運也是不可輕忽的關鍵，在各類主客觀的條件分析下，我們即可瞭解創業的困難度極高。但是，換個觀點，我們是否可以修正思維以達到創業致富的目標呢？

絕對可以。事實上，我們都已經是老闆了，只要妳冷靜思考，就會發現妳手上早有一群現成的員工，他們不但忠心耿耿，而且不會對妳作任何要求，他們唯一的目的就是為妳賺錢，世界上真有這種員工嗎？有的，他們就是妳的「薪水」，妳很聰明，妳立刻就知道我在提醒妳「利滾利」的觀念。

那麼，我們來看看台灣女性如何透過自己的員工幫自己賺錢？根據104人力銀行與今周刊特地針對女性上班族所做的調查，很遺憾的，30.8%的職場女性忽略了這群員工的存在，他們「不做投資理財」。其餘有做投資理財的女性，20.8%以「保險」為主，20.4%則是採用「定存」方式，從這份報告中，我們發現台灣職場女性，並沒有讓「薪水」這群員工發揮到極致。

因此，在此呼籲女性上班族，善用妳的薪水，讓他們在妳上班、渡假、睡覺的時候，繼續為妳工作，使妳的一塊錢變成兩塊錢，兩塊錢變成四塊錢，就算妳實質年薪未達百萬，但加上妳這部份的創業收益，百萬年薪不是夢。不過，當頭家也不是那麼容易的，創造成功的事業有賴於老闆的努力，從今天起，請開始努力加強妳的理財知識，在不需背負實體創業的種種壓力之下，為自己的財富負責，當妳的觀念一轉，我相信妳所有員工都會躍躍欲試，等著為妳的財富數字做出貢獻呢！